Policy Advise for Environment and Climate Change (PAKLIM) ist ein Indonesisch-Deutsches Programm und arbeitet mit der deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) sowie öffentlichen und privaten indonesischen Partnern zusammen. Ziel des Programms ist die Minderung von Auswirkungen des Klimawandels auf indonesische Städte und dort insbesondere auf Bewohner_innen mit niedrigem Einkommen. Arbeitsort ist Semarang auf Java. Der Fokus der rund 50 Mitarbeiter_innen liegt auf der Entwicklung von Klimastrategien und der Schaffung unterstützender Rahmenbedingungen in Kooperation mit Stadtverwaltungen und zivilgesellschaftlichen Akteuren wie dem Asien Cities Climate Change Resilience Network (ACCCRN).

Die Teilnehmenden werden sich grundsätzlich mit Klimaveränderungen und deren zu erwartenden Wirkungen auf Gemeinschaften mit geringem Einkommen vertraut machen. Sie werden lokale Frauengruppen bei der Anpassung an den Klimawandel durch Planung und Implementierung geeigneter Maßnahmen in den Bereichen Wasserversorgung und Abwasserentsorgung unterstützen. Im Einzelnen werden die Teilnehmenden hierfür Maßnahmen des ASA-Projekts aus dem Jahr 2011 wie etwa Aktionsworkshops oder Vulnerability-Reduction-Pläne nachbereiten und bewerten. Auf dieser Grundlage  sollen sie vorhandene Lücken identifizieren, notwendige Verbesserungen aufzeigen und deren anschließende Implementierung mit einleiten und dokumentieren.

Die Teilnehmenden sollen durch Studium oder entsprechende Praktika über Kenntnisse in den Bereichen Anpassung an den Klimawandel und Abmilderung seiner Auswirkungen verfügen. Es werden Grundkenntnisse in Wasser- und Abwassermanagement sowie sozialer und lokaler ökonomischer Entwicklung erwartet. Erste Erfahrungen im Umgang mit Grassroot-Groups sowie Sensibilität für das Thema Gender sind Voraussetzung. Die Projektsprache ist Englisch, Grundkenntnisse in Bahasa Indonesia sind jedoch von großem Vorteil, um in Kontakt mit der Lokalbevölkerung zu treten. Die Unterbringung der Teilnehmenden erfolgt in Studierendenwohnheimen nahe dem Arbeitsplatz.

Die Ausreise erfolgt - in Absprache mit der Partnerorganisation - zwischen Juli und Dezember 2012.